Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 41.panta pirmo daļu, kas nosaka, ka pašvaldības amatpersonām (darbiniekiem), piešķir ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu, Darba likuma 149.panta pirmo daļu, kas nosaka, ka ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, kurš nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas, 149.panta otro daļu, kas nosaka, ka darbiniekam un darba devējam vienojoties, ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu kārtējā gadā var piešķirt pa daļām, taču viena no atvaļinājuma daļām kārtējā gadā nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendāra nedēļām, Balvu novada pašvaldības amatpersonu un darbinieku atlīdzības nolikuma 5.3.punktu, kas nosaka, ka izpilddirektoram tiek apmaksāts papildatvaļinājums 10 darba dienas, 5.4.punktu, kas nosaka, ka aizejot atvaļinājumā, izpilddirektoram tiek izmaksāts atvaļinājuma pabalsts likumdošanā noteiktajā maksimālajā apmērā un ņemot vērā Imantas Serdānes 2018.gada 21.februāra iesniegumu, kurā viņa lūdz piešķirt apmaksātu papildatvaļinājumu 10 darba dienas, ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma daļu – divas kalendārās nedēļas no 2018.gada 12.marta, un izmaksāt atvaļinājuma pabalstu, 2018.gada 1.marta Finanšu komitejas atzinumu, ATKLĀTI BALSOJOT: PAR – 10 (Aigars Pušpurs, Anita Petrova, Aivars Kindzuls, Pēteris Kalniņš, Ivans Baranovs, Tālis Korlašs, Aija Mežale, Jānis Zakarīts, Eva Smirnova, Sandra Kindzule), PRET – nav, ATTURAS – nav, Balvu novada Dome NOLEMJ:
1. Piešķirt Balvu novada pašvaldības izpilddirektorei Imantai SERDĀNEI apmaksātu papildatvaļinājumu 10 (desmit) darba dienas no 2018.gada 12.marta līdz 2018.gada 23.martam (ieskaitot) par nostrādāto laika periodu no 2016.gada 3.maija līdz 2017.gada 2.maijam un ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma daļu 2 (divas) kalendārās nedēļas no 2018.gada 26.marta līdz 2018.gada 11.aprīlim (ieskaitot) par nostrādāto laika periodu no 2017.gada 3.maija līdz 2018.gada 2.maijam.
2. Izmaksāt Balvu novada pašvaldības izpilddirektorei Imantai Serdānei atvaļinājuma pabalstu 50% apmērā no noteiktās mēnešalgas.