Publicēts: 04.03.2023.

Pamatojoties uz LR likuma „Par pašvaldībām” 21.panta pirmās daļas 13.punktu, kas nosaka, ka dome var noteikt domes priekšsēdētāja, viņa vietnieka, pašvaldības administrācijas darbinieku, pašvaldības iestāžu vadītāju un citu pašvaldības amatpersonu un darbinieku atlīdzību, 2020.gada 20.februāra Finansu komitejas atzinumu, ATKLĀTI BALSOJOT: PAR – 12 (Aigars Pušpurs, Anita Petrova, Aivars Kindzuls, Egons Salmanis, Vilnis Dzenis, Inta Kaļva, Svetlana Pavlovska, Ivans Baranovs, Tālis Korlašs, Aija Mežale, Eva Smirnova, Sandra Kindzule), PRET – nav, ATTURAS – nav, Balvu novada Dome NOLEMJ:

1. Izdarīt Balvu novada pašvaldības Amatpersonu un darbinieku atlīdzības nolikumā (turpmāk tekstā – Nolikums) šādus grozījumus:

1.1. aizstāt Nolikuma 7.3.punktā skaitli “55” ar skaitli “60”;
1.2. izteikt Nolikuma 1.pielikumu “Balvu novada pašvaldības administrācijas darbinieku amati un mēnešalgu piesaistes procents izpilddirektora mēnešalgai” šādā redakcijā:

“

1.pielikums
Balvu novada pašvaldības Amatpersonu un darbinieku atlīdzības nolikumam

BALVU NOVADA PAŠVALDĪBAS ADMINISTRĀCIJAS DARBINIEKU AMATI UN MĒNEŠALGU PIESAISTES PROCENTS IZPILDDIREKTORA MĒNEŠALGAI

Nr.p.k.

Amata nosaukums

Amatu saime

Saime (apakšsaime līmenis)

Mēneš-algas grupas līmenis

Amatu skaits

Izpilddirektora vietnieks – mēnešalgas piesaistes procents 75%, bet ne vairāk kā attiecīgajai mēnešalgu grupai noteiktā maksimālā mēnešalga:
 

Izpilddirektora vietnieks

Administratīvā vadība

1 IV A2

14

1

Nodaļu/struktūrvienību vadītāji – mēnešalgas piesaistes procents no 45% – 70%, bet ne vairāk kā attiecīgajai mēnešalgu grupai noteiktā maksimālā mēnešalga:
  1.  

Vispārējās un juridiskās nodaļas vadītājs

Juridiskā analīze, izpildes kontrole un pakalpojumi

21 VA

12

1
  1.  

Finanšu un attīstības nodaļas vadītājs

Finanšu analīze un vadība

12.1.IV A

12

1
  1.  

Galvenais grāmatvedis

Grāmatvedība

14 VA

12

1
  1.  

Sabiedrisko attiecību un informācijas

tehnoloģiju nodaļa

Komunikācija un sabiedriskās attiecības

24 III

10

1
  1.  

Saimnieciskās nodaļas vadītājs

Apsaimniekošana

3 III

10

1
  1.  

Valsts un pašvaldības vienotā klientu apkalpošanas centra vadītājs

Klientu apkalpošana

23 IV

10

1
  1.  

Uzņēmējdarbības atbalsta speciālists

Projektu vadība

32 II B

10

1

Galvenie speciālisti – mēnešalgas piesaistes procents no 35% – 60%, bet ne vairāk kā attiecīgajai mēnešalgu grupai noteiktā maksimālā mēnešalga:
  1.  

Juriskonsults

Juridiskā analīze, izpildes kontrole un pakalpojumi

21 IV

11

3
  1.  

Personāla speciālists

Personāla vadība

30 III

9

1
  1.  

Sabiedrisko attiecību speciālists

Komunikācija un sabiedriskās attiecības

24 II

9

1
  1.  

Mājas lapas administrators

Informācijas tehnoloģijas

19.1 II

9

1
  1.  

Datorsistēmu un datortīklu administrators

Sistēmu administrēšana un uzturēšana

19.5 III A

10

1
  1.  

Datortīkla uzturēšanas administrators

Sistēmu administrēšana un uzturēšana

19.5 II B

9

1
  1.  

Galvenā grāmatveža vietnieks

Grāmatvedība

14 IV

11

1
  1.  

Vecākais grāmatvedis

Grāmatvedība

14 III A

9

2
  1.  

Nodokļu administrators

Grāmatvedība

14 III A

9

2
  1.  

Plānotājs

Projektu vadība

32 III A

11

1
  1.  

Projektu vadītājs

Projektu vadība

32 III A

11

3
  1.  

Projekta koordinators

Projektu vadība

32 III A

11

1
  1.  

Komunālinženieris

Inženiertehniskie darbi

20 II

9

1
  1.  

Iepirkumu speciālists

Apgāde (iepirkšana)

2 III B

9

1
  1.  

Tūrisma organizators

Tūrisma organizēšana

57 II

9

1

Speciālisti – mēnešalgas piesaistes procents no 25% – 45%, bet ne vairāk kā attiecīgajai mēnešalgu grupai noteiktā maksimālā mēnešalga:
  1.  

Sēžu protokolu vadītājs

Dokumentu pārvaldība

18.3 III

8

1
  1.  

Lietvedis

Dokumentu pārvaldība

18.3 III

8

1
  1.  

Administrācijas sekretārs

Sekretariāta funkcija

38 III

7

1
  1.  

Arhivārs

Arhīvu pakalpojumi

18.1 II A

8

1
  1.  

Grāmatvedis

Grāmatvedība

14 II

8

6,5
  1.  

Finanšu ekonomists

Finanšu analīze un vadība

12.1 I

7

1
  1.  

Nekustamā īpašuma speciālists

Klientu apkalpošana

23 III B

9

1
  1.  

Zemes lietu speciālists

Klientu apkalpošana

23 III B

9

1
  1.  

Klientu apkalpošanas speciālists

Klientu apkalpošana

23 II A

6

1

Tehniskā nodrošinājuma personāls – mēnešalgas piesaistes procents no 21.75% – 35%, bet ne vairāk kā attiecīgajai mēnešalgu grupai noteiktā maksimālā mēnešalga:
  1.  

Automobiļa vadītājs

Transportlīdzekļa vadīšana

41 II

6

3
  1.  

Apkopējs

Fiziskais un kvalificētais darbs

13 I

1

3,5

“;
1.3. izteikt Nolikuma 2.pielikumu “No Balvu novada pašvaldības budžeta finansēto iestāžu vadītāju amati” šādā redakcijā:

“

2.pielikums
Balvu novada pašvaldības Amatpersonu un darbinieku atlīdzības nolikumam

NO BALVU NOVADA PAŠVALDĪBAS BUDŽETA FINANSĒTO IESTĀŽU VADĪTĀJU AMATI

Nr.p.k.

Amata nosaukums

Amatu saime

Saime (apakš-saime līmenis)

Mēneš-algas grupas līmenis

Amatu skaits

1.

Balvu novada pašvaldības Bērnu un jauniešu centra vadītājs

Administratīvā vadība

1 IV A

13

1

2.

Balvu novada pašvaldības Izglītības, kultūras un sporta pārvaldes vadītājs

Administratīvā vadība

1 II A

13

1

3.

Balvu novada pašvaldības Sociālā dienesta vadītājs

Administratīvā vadība

1 IV A

13

1

4.

Balvu novada pašvaldības policijas priekšnieks

Pašvaldības policija

28.4 IV

12

1

5.

Balvu novada Bāriņtiesas priekšsēdētājs

Bāriņtiesa

45 III

11

1

6.

Balvu novada pašvaldības Būvvaldes vadītājs

Inženiertehniskie darbi

20 V

13

1

7.

Balvu novada Dzimtsarakstu nodaļas vadītājs

Dzimtsarakstu pakalpojumi

46 III

10

1

8.

Balvu kultūras un atpūtas centra direktors

Administratīvā vadība

1 IV A

13

1

9.

Balvu centrālās bibliotēkas direktors

Administratīvā vadība

1 IV A

13

1

10.

Balvu novada muzeja vadītājs

Administratīvā vadība

1 IV A

13

1

11.

Balvu novada pašvaldības „Pansionāts „Balvi”” direktors

Administratīvā vadība

1 IV B

14

1