Pamatojoties uz likuma „Par pašvaldībām” 21.panta pirmās daļas 13.punktu, kas nosaka, ka tikai dome var noteikt pašvaldības iestāžu vadītāju atlīdzību, Ministru kabineta 2016.gada 5.jūlija noteikumu Nr.445 „Pedagogu darba samaksas noteikumi” 9.punktu, kas nosaka, ka izglītības iestādes dibinātājam saskaņā ar tā apstiprinātajiem kritērijiem, izvērtējot izglītības iestādes vadītāja darba intensitāti un personīgo ieguldījumu izglītības iestādes attīstībā, apstiprinātā valsts budžeta finansējuma ietvaros ir tiesības noteikt augstāku vispārējās izglītības, profesionālās izglītības un interešu izglītības iestādes vadītāja mēneša darba algas likmi par šajos noteikumos noteikto zemāko izglītības iestādes vadītāja mēneša darba algas likmi. Nosakot izglītības iestādes vadītāja mēneša darba algas likmi, var ņemt vērā izglītības iestādes vadītāja pedagoģiskā darba stāžu, 9.1.punktu, kas nosaka, ka izglītības iestādes vadītāja mēneša darba algu katru gadu nosaka atbilstoši faktiskajam izglītojamo skaitam izglītības iestādē 1.septembrī (interešu izglītības iestāžu direktoriem – 1.oktobrī) attiecīgā novada pašvaldība – pašvaldības izglītības iestāžu vadītājiem, Ministru kabineta 2016.gada 20.decembra noteikumos Nr.831 „Izglītības iestāžu, eksaminācijas centru, citu Izglītības likumā noteiktu institūciju, vispārējās un profesionālās izglītības programmu akreditācijas un izglītības iestāžu vadītāju profesionālās darbības novērtēšanas kārtība” paredzēto kārtību, 2019.gada 19.septembra Izglītības, kultūras un sporta jautājumu komitejas atzinumu, ATKLĀTI BALSOJOT: PAR – 13 (Aigars Pušpurs, Anita Petrova, Aivars Kindzuls, Egons Salmanis, Vilnis Dzenis, Inta Kaļva, Pēteris Kalniņš, Svetlana Pavlovska, Ivans Baranovs, Tālis Korlašs, Aija Mežale, Eva Smirnova, Jānis Zakarīts), PRET – nav, ATTURAS – 2 (Andris Bačuks, Sandra Kindzule), Balvu novada Dome NOLEMJ:
1. Apstiprināt Balvu novada izglītības iestāžu vadītāju darba intensitātes un personīgā darba ieguldījuma iestādes attīstībā izvērtēšanas kritērijus, nosakot izglītības iestāžu vadītāju mēneša darba algas likmes:
1.1. Izglītojamo skaits uz 1.septembri (interešu izglītības iestādēs – 1.oktobri) atbilstoši Ministru kabineta 2016.gada 5.jūlija noteikumu Nr.445 „Pedagogu darba samaksas noteikumi” 1.pielikumam „Pedagogu, izglītības iestāžu vadītāju, viņu vietnieku un struktūrvienību vadītāju zemākās mēneša darba algas likmes”.
1.2. Paaugstināta intensitāte izglītības iestādes darba vadīšanā:
1.2.1. Balvu Valsts ģimnāzijas, Balvu Profesionālās un vispārizglītojošās vidusskolas direktoriem – 10%;
1.2.2. Balvu pamatskolas direktoram – 3%.
1.3. Izglītības iestādes vadītāja pedagoģiskais darba stāžs (gados):
1.3.1. Mazāks par 3 – 0,5% no direktora zemākās mēneša darba algas likmes;
1.3.2. No 3 līdz 10 – 1% no direktora zemākās mēneša darba algas likmes;
1.3.3. No 11 līdz 20 – 1,5% no direktora zemākās mēneša darba algas likmes;
1.3.4. Lielāks par 20 – 2% no direktora zemākās mēneša darba algas likmes.
1.4. Izglītības iestādes vadītāja profesionālās darbības novērtējums saskaņā ar Ministru kabineta 2016.gada 20.decembra noteikumu Nr.831 „Izglītības iestāžu, eksaminācijas centru, citu Izglītības likumā noteiktu institūciju, vispārējās un profesionālās izglītības programmu akreditācijas un izglītības iestāžu vadītāju profesionālās darbības novērtēšanas kārtība” 53.punktu:
1.4.1. Teicami – 3% no direktora zemākās mēneša darba algas likmes;
1.4.2. Ļoti labi – 2% no direktora zemākās mēneša darba algas likmes;
1.4.3. Labi – 1% no direktora zemākās mēneša darba algas likmes.
2. Noteikt, ka 1.punktā noteiktie kritēriji tiek piemēroti, sākot ar 2019.gada 1.septembri.