Pamatojoties uz Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 41.panta pirmo daļu, kas nosaka, ka amatpersonām piešķir ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu, Darba likuma 149.panta pirmo daļu, kas nosaka, ka ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, kas nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas, 149.panta otro daļu, kas nosaka, ka darbiniekam un darba devējam vienojoties, ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu kārtējā gadā var piešķirt pa daļām, taču viena no atvaļinājuma daļām nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendāra nedēļām, Darba likuma 151.panta pirmās daļas 3.punktu, kas nosaka, ka darbiniekiem, kuru aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem, piešķir apmaksātu papildatvaļinājumu ne mazāk par vienu darba dienu, Balvu novada pašvaldības amatpersonu un darbinieku atlīdzības nolikuma 3.2.punktu, kas nosaka, ka Domes priekšsēdētājam tiek apmaksāts papildatvaļinājums, kura ilgums ir 10 darba dienas, Balvu novada pašvaldības Domes priekšsēdētāja Aigara Pušpura 2021.gada 3.februāra iesniegumu, kurā viņš lūdz piešķirt 11 apmaksātas papildatvaļinājuma darba dienas un ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma vienu kalendāra nedēļu no 2021.gada 8.marta, 2021.gada 18.februāra Finanšu komitejas atzinumu, ATKLĀTI BALSOJOT: PAR – 13 (Anita Petrova, Tālis Korlašs, Egons Salmanis, Pēteris Kalniņš, Aija Mežale, Vilnis Dzenis, Ivans Baranovs, Aivars Kindzuls, Ināra Ņikuļina, Inta Kaļva, Svetlana Pavlovska, Jānis Zakarīts, Sandra Kindzule), PRET – nav, ATTURAS – nav, atbilstoši likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 11.panta pirmajai daļai, jautājuma lemšanā nepiedalās Aigars Pušpurs,Balvu novada Dome NOLEMJ:
Piešķirt Balvu novada pašvaldības Domes priekšsēdētājam Aigaram PUŠPURAM 11 apmaksātas papildatvaļinājuma darba dienas no 2021.gada 8.marta līdz 2020.gada 22.martam (ieskaitot) par nostrādāto laika periodu no 2019.gada 16.jūnija līdz 2020.gada 15.jūnijam un ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu – vienu kalendāra nedēļu no 2021.gada 23.marta līdz 2021.gada 29.martam (ieskaitot) par nostrādāto laika periodu no 2020.gada 16.jūnija līdz 2021.gada 15.jūnijam.