6.decembrī ikmēneša pašvaldības iestāžu vadītāju tikšanās ar Balvu novada domes un pašvaldības vadību notika klātienē Balvu Novada muzejā. Ekonomējot resursus un laiku, pašvaldība darba sanāksmes organizē attālināti, bet vismaz reizi pusgadā darbinieki cenšas satikties arī klātienē.
Atklājot šo tikšanās reizi un pasakoties ikvienam iestādes vadītājam par darbu šogad, Balvu novada pašvaldības domes priekšsēdētājs Sergejs Maksimovs atgādināja: “Mēs esam, lai palīdzētu cilvēkiem!” Aicinot to neaizmirst ikdienas darbā, pārskatot arī normatīvos aktus, kurus izstrādā katra iestāde, dome un valsts, un, ja kaut kas ir tā, ka mēs nepalīdzam cilvēkiem, skatāmies, kur jāmaina normatīvi akti.
Uz tikšanās reizi bija uzaicināti arī LMT pārstāvji. Ārija Gutāne iepazīstināja ar gaidāmajām izmaiņām tarifa plānos pašvaldības darbiniekiem nākamgad, par to, ka Balvos no šī gada ir pieejams 5G un modernizēta arī bāzes stacija Baltinavā un ka nākamajā gadā plānota jaunas bāzes stacijas izveide Naudaskalnā. Tikmēr Raivo Zils iepazīstināja klātesošos ar iespējamajiem tehnoloģiskajiem risinājumiem skolu drošības uzlabošanai, izmantojot elektronisko darbalaika uzskaites sistēmu.
Balvu novada pašvaldības izpilddirektore Daina Tutiņa pastāstīja par aktualitātēm novadā un būtiskākajām izmaiņām likumā “Par pašvaldībām”, kā arī informēja, ka, tuvojoties svētkiem, pašvaldība ir sarūpējusi saldumu paciņas visiem novada bērniem, kuri apmeklē izglītības iestādes, kā arī tiem mazuļiem, kuri vēl neapmeklē pirmsskolas izglītības iestādi. Jaunajā gadā Balvos salūta nebūs, bet pašvaldība būs padomāju, kā radīt svētku noskaņu.
Tā kā šī gada 1.jūlijā stājās spēkā grozījumi “Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā” un Ministru kabineta 2022.gada 26.aprīļa noteikumos Nr. 262 “Valsts un pašvaldību institūciju amatu katalogs, amatu klasifikācijas un amatu apraksta izstrādāšanas kārtība”, Balvu novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks administratīvajos un finanšu jautājumos Tamāra Locāne iepazīstināja iestāžu vadītājus ar “Individuālās mēnešalgas noteikšanu Balvu novada pašvaldībā”. Kāpēc nepieciešams veidot iekšējo sistēmu individuālās mēnešalgas noteikšanai? Atlīdzības likums paredz, ka darbinieka individuālo mēnešalgu nosaka, ņemot vērā amata saimi un līmeni (mēnešalgu grupu), kvalifikāciju un kompetences, darba snieguma līmeni, kā arī iestādēm ir atšķirīgi amati, algu budžeti un iekšējie kritēriji algu atšķirību noteikšanai.
Balvu novada pašvaldības domes priekšsēdētāja vietniece Sandra Kapteine, noslēdzot tikšanos, pateicās par izturību, pacietību un atbalstu visa šī gada garumā, vēlot, lai mierīgs, gaišs un ģimenisks svētku gaidīšanas laiks un lai Jaunais gads nes mieru mums un visai pasaulei!
Teksts un foto: Iluta Jaunžeikare